Guia da Busca de Currículos

Saiba como encontrar os profissionais ideais na nossa base de currículos.

A nossa ferramenta de busca de currículos permite que você pesquise por profissionais cadastrados na nossa base de mais de 10 milhões de pessoas. Este guia foi criado para te ajudar a navegar eficientemente pela nossa plataforma, otimizando o processo de busca e recrutamento de candidatos.

Dica: antes de iniciar a busca de currículos, é importante ter clareza do perfil que você procura. Defina cargo, local de trabalho, competências técnicas e comportamentais, experiência necessária, faixa salarial, e qualificações específicas como formação educacional e domínio de idiomas.

Isso permite que você foque em profissionais que verdadeiramente correspondam às necessidades da posição.

Passo a passo para uma Busca de Currículos eficaz

1. Inicie a Busca com palavras-chave

Comece digitando o cargo ou palavras-chave relacionadas ao perfil desejado.

As palavras-chave são termos que ajudam você a encontrar o candidato ideal. Elas estão nos currículos dos candidatos e podem ser cargo, conhecimentos específicos, ferramentas, empresas anteriores e muito mais. Você pode usar quantas palavras-chave quiser.

Quer um exemplo?

Você pode pesquisar: assistente de RH, pacote office

Observação:

Você pode adicionar quantos termos achar necessários, porque eles funcionam como filtros.
Tome cuidado com a utilização de muitos filtros, uma busca extremamente refinada pode retornar poucos currículos.
Use termos comuns e que estejam presentes nos currículos dos profissionais que você busca.

2. Defina a Localização geográfica

Ao digitar o cargo ou a palavra-chave, você tem acesso a uma lista de currículos incríveis à sua disposição, mas você pode especificar o local de trabalho, incluindo cidade, bairro, estado ou CEP. Ao fornecer uma dessas informações, nossa inteligência artificial é capaz de identificar e apresentar os profissionais mais próximos da sua empresa.

Para isso, você pode adicionar:

Nome da rua
CEP
Bairro
Cidade
Estado

Dica

Se a vaga não precisar de uma região geográfica específica, como no caso do modelo de trabalho home office, basta não preencher o campo de localidade.

3. Aplique filtros avançados e ordenação para refinar a sua busca

Nas pesquisas por currículos feitas no campo “Buscar”, você pode aplicar mais de 10 filtros para encontrar profissionais com os requisitos que você precisa para a sua vaga. Como:

Distância: ajusta os resultados da pesquisa com base na distância em quilômetros (KM) entre sua empresa e os profissionais buscados.
Pretensão salarial: traz os profissionais com base na pretensão salarial que você definiu
Área de Experiência: mostra as áreas em que os profissionais atuaram
Data de atualização: destaca os currículos de com a data da atualização mais recente

049_Ani_Como funciona o filtro área de experiência (1)

Você pode combinar mais de um filtro para ter um resultado mais preciso.

Quer um exemplo?

Supondo que você publicou uma vaga para Recepcionista, recebeu várias candidaturas e deseja conferir os candidatos que atendam aos seguintes critérios:

Pretensão salarial: de até R$ 1500,00
Currículos atualizados nos últimos 15 dias
Morador(a) da cidade de São Paulo.

Para refinar sua lista de candidatos, basta utilizar os filtros de Pretensão Salarial, Data de atualização e Cidade combinados.

É muito importante que você saiba:

O filtro de Distância utiliza a distância padrão de 40 km de raio de distância do local informado para retornar os currículos, mas você pode editar a distância que precisar.

Tome cuidado com a utilização de muitos filtros, uma busca extremamente refinada pode retornar poucos currículos.

Além dos filtros, você pode ordenar os currículos por Distância, Relevância e Última atualização, personalizando a maneira como os resultados são apresentados para atender às suas necessidades.

Ao ordenar por relevância, você vai poder conferir currículos com alta disponibilidade para a sua vaga. Aliás, vale lembrar que pessoas com alta disponibilidade costumam responder mais rápido.
Ao ordenar por distância, você vai poder conferir quem está mais perto do endereço informado no anúncio da vaga.
Ao ordenar por última atualização, você vai poder conferir quais currículos foram atualizados recentemente.

4. Favorite e compartilhe os currículos que mais gostou

Depois de ter aplicado os filtros e ordenação da sua preferência para refinar a busca, chegou a hora de avaliar os profissionais e escolher aqueles que mais gostou.

Nesse momento de avaliação, você pode ir salvando os profissionais que mais gostou para não deixar passar um talento promissor.

Basta clicar no coração ou no botão de "favoritar" que o currículo ficará salvo na aba "favoritos" para você consultar a qualquer momento.

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Dica importante!

As suas pesquisas ficam todas salvas no nosso histórico de buscas, incluindo os currículos que você visualizou e favoritou, assim você pode escolher retomar de onde parou sempre que preferir. Nós salvamos o seu histórico de busca dos últimos 6 meses.

Você também pode compartilhar um currículo por e-mail, WhatsApp ou copiar o link, pelo botão “Compartilhar”, e salvá-lo em formato de PDF pelo botão “Baixar em PDF”. Se quiser imprimir o currículo, selecionar o ícone da impressora ao lado do nome do profissional.

4. Entre em contato com o profissional

Agora é o momento de você escolher o melhor canal para entrar em contato com o profissional. Para isso, você precisa estar no currículo que gostou e clicar no botão “Contato”.

As opções “telefone”; “WhatsApp” e “e-mail” vão ficar disponíveis para você escolher como quer falar com a pessoa.

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Última dica? Se você estiver no computador e escolher a opção “telefone”, você precisará escolher um aplicativo instalado na sua máquina, para fazer a ligação.