Aprenda a potencializar a sua busca de currículos com palavras-chaves
As palavras-chave são termos que ajudam você a encontrar o candidato ideal. Elas estão nos currículos dos candidatos e podem ser cargo, conhecimentos específicos, ferramentas, empresas anteriores e muito mais.
Caso você queira fazer uma busca simples, basta digitar o cargo. Mas, se você quiser refinar ainda mais a sua busca, é possível pesquisar não só pelo cargo, mas também por habilidades, conhecimentos ou ferramentas: “atendimento ao cliente”, “pacote office” etc. Durante a sua busca, você pode usá-las à vontade para filtrar os currículos.
A nossa inteligência artificial vai procurar as palavras que você buscou nos perfis presentes na nossa base e entregar os resultados em instantes. Nós indicamos que você use como palavras-chave:
- Cargo
- Conhecimentos específicos
- Habilidades
- Ferramentas
- Empresas
Quer um exemplo?
Você pode pesquisar: designer, UX designer, UX/UI designer.
Para isso, você deve:
- Digitar cargo e/ou palavra-chave
- Preencher o campo de endereço, caso seja uma vaga presencial
- Clicar em Buscar
Que tal uma dica?
Você pode digitar e adicionar quantos termos achar necessários, porque eles funcionam como filtros.
Você pode separar os termos por vírgulas, ao clicar fora do campo, apertar enter ou a tecla Tab. Assim, vai aparecer uma nova palavra-chave na sua busca.
Se você deseja fazer uma busca ainda mais precisa, a dica é especificar o cargo ou trazer mais palavras-chave para a sua busca. Dessa forma, você visualiza uma lista de currículos que mostram a competência que você procura.
Dicas extras:
- Tome cuidado com a utilização de muitos filtros, uma busca extremamente refinada pode retornar poucos currículos
- Use termos comuns e que estejam presentes nos currículos dos profissionais que você está buscando